Preguntas frecuentes

Proceso de contratación

¿Qué puedo esperar durante el proceso de entrevista?

Durante la entrevista, tendrás la oportunidad de hablar con un gerente de adquisición de talento (Talent Acquisition Manager) para compartir tu motivación y tus expectativas. También estarás en contacto con la persona a cargo y con los miembros del equipo de contratación, quienes te ofrecerán más información sobre el puesto para el que te estás postulando y sobre Adjust. Algunos procesos también pueden incluir un desafío para hacer en casa, una sesión de programación en pareja o una presentación en vivo, con la que tendrás la oportunidad de mostrar tus habilidades y tus aspiraciones más allá de lo que aparece en tu currículo y en tu portafolio. Los coordinadores de contratación y nuestro querido bot de IA, llamado Sunny, quien nos ayuda programar los horarios de manera eficiente, te guiarán por todo el proceso, por lo que puedes comunicarte con ellos si necesitas cualquier aclaración.

¿Las entrevistas son en persona?

La entrevista con los gerentes de adquisición de talentos y con los líderes de contratación se lleva a cabo de forma remota. Nos encantaría que fueras a la oficina para hacer la entrevista en equipo, si vives en el lugar donde se encuentra el puesto. Debido al COVID-19, estamos haciendo todas nuestras entrevistas de forma remota por el momento.

¿Las entrevistas remotas se llevan a cabo por videollamada o por teléfono?

¡Como tú quieras! Normalmente, enviamos un link para una videollamada. Si prefieres hacerlo por teléfono, avísanos.

¿Cuánto duran las entrevistas?

Tu entrevista puede durar entre 30 y 90 minutos, según el tipo de entrevista que vayas a tener. Asegúrate de tener una conexión estable a internet, y prueba tu cámara y tu micrófono antes de la entrevista.

¿Cómo puedo prepararme para la entrevista?

A menos que tengas que trabajar en un desafío específico para compartirlo durante una entrevista en equipo, no necesitas preparar nada especial para nuestras entrevistas. Sin embargo, te recomendamos revisar nuestro sitio web de Adjust para conocernos mejor, y compartirnos todas tus dudas.

¿Cuáles son los siguientes pasos después de la entrevista?

Entendemos que la espera puede ser estresante. Intentamos comunicarnos con los postulantes en un plazo de dos días para compartir nuestros comentarios y para decirles cuáles son los siguientes pasos. Si no tienes noticias nuestras después de este plazo, puedes comunicarte con nosotros.

¿Puedo obtener más información acerca de la persona que me va a entrevistar?

Nuestros coordinadores siempre te dirán con quién te vas a comunicar en el siguiente paso, ya sea un gerente de adquisición de talento, un líder de contratación un miembro del equipo (y puedes buscarlos en Google o en LinkedIn).

¿Qué hago si no encuentro ningún puesto adecuado para mis características?

Somos una empresa en constante crecimiento, por lo que abrimos nuevos puestos con frecuencia. Si no encuentras un puesto ideal para ti en este momento, puedes enviarnos tu currículo por medio de la solicitud general en nuestra página de empleos.

¿Puedo recibir notificaciones sobre los nuevos puestos disponibles?

Por el momento, no tenemos la opción para enviar notificaciones cuando se publican nuevos empleos. Sin embargo, puedes inscribirte para recibir alertas de empleos en nuestra página de la empresa en LinkedIn.

¿Adjust toma en cuenta las solicitudes de personas que no tienen experiencia en el sector?

Entendemos que nuestro sector es un nicho, por lo que no todos los postulantes tendrán conocimientos o experiencia previa en el sector móvil. Por eso, tomamos en cuenta el potencial de los candidatos, y no solo sus años de experiencia. Hemos tenido candidatos provenientes de muchos sectores diferentes que han alcanzado el éxito en Adjust. Independientemente de tus antecedentes, invertimos en un recorrido de incorporación de tres semanas a fin de ofrecerte las todas las herramientas que necesitas para tener éxito en tu nuevo puesto. Si algún puesto requiere experiencia específica en el sector móvil, se mencionará claramente en la descripción del mismo.

Los primeros días en Berlín y la vida en Adjust

¿Adjust me ayudará a obtener un permiso de trabajo en Alemania?

Por supuesto. Haremos lo posible para ayudarte con tu solicitud de visa, permiso de trabajo o permiso de residencia.

Acabo de llegar a Berlín. ¿Adjust me ayudará a adaptarme?

Sí, tenemos socios de reubicación que te pueden ayudar con diferentes tareas, como búsqueda de departamentos, jardines de niños o escuelas, revisión de contratos legales, solicitud de seguro médico, y contratación de proveedores de energía e internet.

Me preocupa que mi contrato empieza pronto y no he encontrado un lugar para vivir en Berlín.

No hay problema. Te conseguiremos un lugar donde puedes hospedarte durante las primeras semanas, y nos aseguraremos de que encuentres un nuevo hogar en Berlín.

¿Cómo es el proceso de incorporación en Adjust?

Nuestro proceso de incorporación es único, ya que todos los nuevos empleados viajan a Berlín durante tres semanas para participar en él, independientemente del lugar donde vayan a trabajar. (Nota: debido a las restricciones relacionadas con el COVID-19, nuestro proceso de incorporación es 100% remoto por ahora, ¡pero sigue siendo tan divertido como siempre!) Nuestro equipo local de educación diseñó la capacitación y dirige las sesiones para asegurarse de que todos entiendan bien el producto de Adjust y el sector móvil. Durante tu primer mes en Adjust, también te invitaremos a las comidas misteriosas, donde tendrás la oportunidad de conocer a tus colegas de diferentes equipos. Mira nuestro video breve para obtener más información sobre lo que puedes esperar.

Tutoría y liderazgo

Un tutor te guiará durante las primeras semanas, compartirá contigo los secretos del negocio y la organización, y te mostrará cómo funciona al menos una de nuestras cinco cafeteras.

Tu gerente se comunicará contigo de manera frecuente para asegurarse de que tengas claros los objetivos y cuentes con todo el apoyo que necesites para tener éxito.

¿Dónde están ubicadas las oficinas de Adjust?

Nuestra oficina central se encuentra en Berlín, y también tenemos oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, Estambul, San Petersburgo, París, Tokio, Beijing, Shanghái, São Paulo, Seúl, Tel Aviv, Bengaluru, Singapur y la Ciudad de México.

¿Existen oportunidades para conocer colegas de diferentes equipos y ubicaciones?

¡Claro que sí! Además de los eventos frecuentes de la empresa y los equipos, organizamos un brunch para nuestro equipo de Berlín todos los viernes, en el que un servicio de catering prepara un buffet digno de un hotel cinco estrellas (con todo y hot cakes recién hechos). En San Francisco, los empleados disfrutan comidas preparadas por profesionales todos los jueves. De vez en cuando, organizamos cenas internacionales después del trabajo, en las que los empleados preparan platillos representativos de su país para sus compañeros. Y nuestro mayor evento es el retiro anual de la empresa, en el que todos los empleados de Adjust se reúnen durante una semana para revisar y celebrar nuestro trabajo, además de recargar energías para el siguiente año. Nota: debido a las restricciones actuales relacionadas con el COVID-19, no podemos organizar eventos grandes en persona. ¡Sin embargo, esperamos volver a la normalidad muy pronto y organizar algunos eventos fabulosos para celebrar a nuestros equipos, nuestro crecimiento y nuestro éxito!

¿Qué medidas toma Adjust para enfrentar el COVID-19?

Contratación

Nuestro proceso de contratación actual es totalmente remoto, por lo que puedes conocer a todas las personas relevantes de una manera personal y segura.

Incorporación

  • Nuestro programa de incorporación actual es 100% remoto y todas las sesiones se realizan en línea. Nuestro equipo de educación ha trabajado mucho para hacer que el proceso sea tan divertido e interesante como siempre, con muchas oportunidades para conocer al resto del equipo de incorporación.
  • Recibirás todo el equipo de trabajo en tu hogar, y nuestro equipo interno de soporte de TI te ayudará a configurar tu dispositivos para que puedas empezar a trabajar de la manera más sencilla posible.

Soporte diario y ajustes organizacionales

  • Lineamientos prácticos para el trabajo desde el hogar: comunicación, cultura de reuniones y uso de tecnología.
  • "Presupuesto para home office" a fin de asegurarnos de que tu hogar esté configurado adecuadamente para el trabajo.
  • Organización de actividades en línea para toda la empresa, como noches de juegos, cervezas después del trabajo, sesiones de DJ, desafíos de fitness y clases de yoga.
  • Los descansos de café diarios y las sesiones frecuentes después del trabajo son oportunidades ideales para charlar y ponerte al corriente con otros colegas.
  • Nuestro canal especializado de WFH (trabajo desde el hogar) en Slack es el lugar adecuado para compartir todo tipo de ideas, desde recetas hasta consejos para la educación en el hogar.
  • Nuestros socios regionales especializados de Recursos Humanos nos ayudan a garantizar una atención puntual para cualquier tema.
  • Oportunidad potencial y voluntaria para trabajar en la oficina de uno a dos días a la semana, dependiendo de las normas regionales sobre el coronavirus (y, por supuesto, con todas las precauciones necesarias).