Những câu hỏi thường gặp

Quy trình tuyển dụng

Buổi phỏng vấn sẽ diễn ra như thế nào?

Tại buổi phỏng vấn, bạn sẽ được trò chuyện với Talent Acquisition Manager để chia sẻ mục tiêu và kỳ vọng trong công việc. Bạn cũng sẽ được gặp gỡ trưởng nhóm tuyển dụng và thành viên trong nhóm để có thể hiểu rõ hơn về vị trí bạn đang ứng tuyển, cũng như về Adjust. Một số quy trình sẽ có thêm bước kiểm tra tại nhà (take-home challenge), lập trình theo cặp (pair programming) hay thuyết trình (live presentation), giúp bạn có cơ hội thể hiện kỹ năng và trình bày mục tiêu, bên cạnh những gì bạn đã viết trong CV và portfolio. Hiring Coordinator và AI bot đáng yêu của chúng tôi - Sunny sẽ hỗ trợ bạn đặt hẹn, cũng như hướng dẫn bạn trong suốt quy trình tuyển dụng. Vui lòng liên hệ với họ nếu bạn cần bất kỳ thông tin gì.

Buổi phỏng vấn có yêu cầu gặp mặt trực tiếp không?

Buổi phỏng vấn với Talent Acquisition Manager và trưởng nhóm tuyển dụng thường được tiến hành từ xa. Sau đó, chúng tôi sẽ mời bạn tham gia buổi phỏng vấn nhóm tại văn phòng, nếu bạn sinh sống trong khu vực gần đó. Hiện tại, để phòng tránh COVID-19, tất cả buổi phỏng vấn đều được tổ chức từ xa.

Buổi phỏng vấn từ xa được thực hiện qua video call hay qua điện thoại?

Việc này tùy thuộc vào bạn! Thông thường, chúng tôi sẽ gửi một đường link để phỏng vấn qua video call. Nhưng nếu bạn muốn phỏng vấn qua điện thoại, bạn có thể báo trước cho chúng tôi.

Buổi phỏng vấn thường kéo dài bao lâu?

Buổi phỏng vấn của bạn thường kéo dài từ 30 phút đến 1,5 tiếng, tùy vào hình thức phỏng vấn. Vui lòng đảm bảo kết nối internet ổn định, và kiểm tra camera và microphone trước buổi phỏng vấn.

Tôi cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn?

Trừ khi bạn được giao một thử thách cho phần phỏng vấn nhóm, thì bạn không cần chuẩn bị gì đặc biệt cho buổi phỏng vấn. Nhưng chúng tôi đề xuất bạn nên xem qua trang web Adjust để hiểu rõ hơn về công ty, và hỏi tất cả câu hỏi bạn đang thắc mắc.

Các bước tiếp theo sau buổi phỏng vấn là gì?

Chúng tôi hiểu rằng, việc chờ đợi email hay cuộc gọi thông báo kết quả phỏng vấn rất căng thẳng. Chúng tôi sẽ cố gắng liên hệ với ứng viên trong vòng hai ngày để phản hồi về buổi phỏng vấn và hướng dẫn các bước tiếp theo. Nếu bạn không nhận được thông tin gì sau hai ngày, vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Tôi có thể hỏi thêm thông tin về người phỏng vấn không?

Coordinator sẽ luôn gửi kèm thông tin về người phỏng vấn của tất cả vòng phỏng vấn, cho dù đó là Talent Acquisition Manager, trưởng nhóm tuyển dụng, hay thành viên trong nhóm (và bạn có thể tìm thấy họ trên Google hay Linkedin).

Nếu như tôi không tìm thấy vị trí nào phù hợp?

Là một công ty không ngừng phát triển, chúng tôi liên tục tuyển các vị trí mới. Nếu bạn không tìm thấy vị trí nào phù hợp với mình, bạn có thể gửi CV theo hình thức ứng tuyển chung trên trang tuyển dụng của chúng tôi.

Làm sao để nhận thông báo khi có đợt tuyển mới?

Hiện tại, chúng tôi không có tính năng gửi thông báo mỗi khi có đợt tuyển mới. Bạn có thể bật chế độ thông báo việc làm (job alert) trên trang LinkedIn của công ty.

Adjust có trao cơ hội cho ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này không?

Chúng tôi hiểu rằng, Adjust hiện đang hoạt động trong một thị trường ngách, và không phải ai cũng có chuyên môn hay kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực di động. Vì vậy, chúng tôi luôn nhìn vào tiềm năng của ứng viên, chứ không chỉ nhìn vào số năm kinh nghiệm. Đã có nhiều ứng viên đến từ nhiều ngành nghề khác nhau ứng tuyển vào Adjust, và đã thành công. Không quan trọng bạn đến từ đâu và chuyên về lĩnh vực gì, chúng tôi sẽ tổ chức một [khóa đào tạo định hướng] kéo dài 3 tuần (https://www.youtube.com/watch?v=7qmG75oGa1s) để trang bị cho bạn những kỹ năng cần thiết cho vị trí mới. Nếu vị trí đang tuyển yêu cầu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực di động, thì chúng tôi sẽ nêu rõ điều đó trong bản mô tả công việc.

Bắt đầu cuộc sống mới tại Berlin và công việc mới tại Adjust

Liệu Adjust có hỗ trợ tôi trong quá trình xin giấy phép lao động tại Đức không?

Đương nhiên rồi. Chúng tôi sẽ cố gắng hỗ trợ bạn trong quá trình xin visa, giấy phép lao động, hay giấy phép cư trú.

Tôi mới đến Berlin, liệu Adjust có giúp tôi ổn định cuộc sống tại đây không?

Chắc chắn rồi. Relocation partner của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn tìm căn hộ, nhà trẻ hoặc trường học, kiểm tra hợp đồng pháp lý, đăng ký bảo hiểm y tế, và liên hệ với nhà cung cấp điện nước và internet.

Tôi lo rằng tôi vẫn chưa tìm được chỗ ở tại Berlin dù sắp đến ngày đi làm đầu tiên.

Đừng lo lắng — chúng tôi sẽ sắp xếp cho bạn chỗ ở trong vài tuần đầu tiên, và giúp bạn sớm tìm được một căn hộ tại Berlin.

Khóa đào tạo định hướng (onboarding) tại Adjust diễn ra như thế nào?

Điểm khác biệt trong khóa đào tạo định hướng của Adjust là, tất cả nhân viên mới đều sẽ bay đến Berlin trong ba tuần, bất kể họ đang sinh sống tại đâu. (Lưu ý: Hiện tại, để phòng chống COVID-19, chúng tôi sẽ tổ chức 100% khóa đào tạo từ xa - nhưng vẫn sẽ vui không kém gì!) Bộ phận Đào tạo nội bộ sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai khóa đào tạo, giúp tất cả nhân viên mới hiểu rõ sản phẩm Adjust và ngành di động. Trong tháng đầu tiên bạn làm việc tại Adjust, bạn sẽ được mời tham gia các bữa trưa bí ẩn, nơi bạn có cơ hội gặp gỡ đồng nghiệp đến từ nhiều nhóm khác nhau. Vui lòng xem qua đoạn video ngắn để biết thêm thông tin về khóa đào tạo.

Hướng dẫn và Lãnh đạo

Bạn sẽ được phân một người hướng dẫn (mentor), người sẽ hỗ trợ bạn trong vài tuần đầu làm việc, giúp bạn làm quen với mọi khía cạnh của công ty, kể cả cách sử dụng ít nhất một trong năm máy pha cà phê tại công ty.

Quản lý sẽ thường xuyên trao đổi để giúp bạn hiểu rõ mục tiêu chung của công ty, cũng như hỗ trợ bạn trong quá trình làm việc.

Adjust hiện đặt văn phòng tại đâu?

Adjust đặt trụ sở chính tại Berlin, ngoài ra Adjust còn đặt văn phòng tại San Francisco, New York, London, Istanbul, St.Petersburg, Paris, Tokyo, Bắc Kinh, Thượng Hải, São Paulo, Seoul, Tel Aviv, Bengaluru, Singapore và thành phố Mexico.

Có dịp nào mà tôi có thể gặp gỡ đồng nghiệp tại các bộ phận hay các văn phòng khác không?

Đương nhiên là có rồi! Bên cạnh các sự kiện của công ty và từng bộ phận, chúng tôi còn tổ chức tiệc lửng (brunch) vào thứ sáu tại Berlin – một bữa tiệc buffet chuẩn nhà hàng năm sao (cùng pancake nóng hổi). Tại San Francisco, Adjuster còn được chiêu đãi bữa trưa vào thứ năm hàng tuần. Thỉnh thoảng, chúng tôi còn tụ tập ăn tối với chủ đề quốc tế. Tại đây, Adjuster sẽ cùng nhau nấu ăn và giới thiệu thức ngon quê nhà. Ấn tượng nhất là, hàng năm, chúng tôi đều tổ chức chuyến du lịch kéo dài một tuần lễ. Adjuster sẽ cùng nhau nhìn lại năm vừa qua và ăn mừng thành quả công việc, cũng như xả hơi trước khi bắt đầu năm mới. Xin lưu ý rằng: Hiện tại, do các lệnh hạn chế để phòng chống COVID-19, chúng tôi không thể tổ chức bất kỳ sự kiện lớn nào. Nhưng hy vọng là, thế giới sẽ sớm quay lại nhịp sống bình thường, và chúng ta sẽ sớm được gặp nhau để cùng chúc mừng cho sự thành công và lớn mạnh của công ty!

Các biện pháp phòng chống COVID-19 tại Adjust?

Tuyển dụng

Hiện tại, tất cả quy trình tuyển dụng đều được thực hiện từ xa, nên bạn có thể gặp gỡ các bên liên quan một cách thân mật nhưng vẫn đảm bảo an toàn.

Đào tạo định hướng

  • Hiện tại, 100% khóa đào tạo định hướng (onboarding) được tổ chức từ xa, và tất cả buổi học đều được thực hiện qua mạng. Bộ phận Đào tạo Adjust đã làm việc hết mình để giúp khóa đào tạo trở nên thú vị và hấp dẫn, và tạo điều kiện cho bạn làm quen với các nhân viên mới khác.
  • Tất cả thiết bị làm việc sẽ được gửi về nhà bạn, và — bộ phận hỗ trợ IT sẽ giúp bạn cài đặt và sử dụng thiết bị một cách dễ dàng.

Hỗ trợ thường xuyên và thay đổi trong cách làm việc

  • Tuyển tập hướng dẫn làm việc tại nhà, cách trao đổi công việc, họp hành, và sử dụng công nghệ.
  • ‘Kinh phí làm việc tại nhà’ (‘Home office budget’), giúp bạn bố trí không gian làm việc ngay tại nhà.
  • Tổ chức hoạt động trực tuyến cho toàn công ty như chơi game buổi tối, uống bia sau giờ làm, nghe nhạc DJ, chinh phục các bài tập thể dục, hay tham dự lớp yoga.
  • Giờ giải lao uống cà phê hay các buổi gặp mặt sau giờ làm là những dịp lý tưởng để trò chuyện với đồng nghiệp.
  • Kênh WFH Slack là nơi chúng tôi chia sẻ ý tưởng — từ công thức nấu ăn đến bí quyết tự học tại nhà.
  • HR Business Partner chuyên trách tại từng khu vực luôn sẵn lòng trả lời mọi câu hỏi của bạn.
  • Bạn có thể đăng ký làm việc tại văn phòng từ một đến hai ngày mỗi tuần, tùy vào quy định phòng chống dịch bệnh tại địa phương (tất nhiên chúng tôi sẽ tuân thủ tất cả biện pháp phòng ngừa cần thiết).