Phúc lợi và đãi ngộ

Lớp học ngoại ngữ

Nâng cao kiến thức

Đào tạo lãnh đạo

Quyền lợi bảo hiểm y tế

Gói chăm sóc sức khỏe

Rất nhiều nhân viên của chúng tôi đã được hưởng gói chăm sóc sức khỏe bổ sung, khi bảo hiểm y tế địa phương chỉ cung cấp số ít dịch vụ — đặc biệt tại Đức, Mỹ, Trung Quốc, Brazil và Nhật Bản.

Đội ngũ tại Berlin được đăng ký thêm Bảo hiểm tai nạn lao động bên cạnh bảo hiểm y tế. Bảo hiểm có các mức hỗ trợ lớn dành cho khám mắt, khám nha khoa, các biện pháp điều trị khác và điều trị không dùng thuốc. Bạn sẽ không còn phải khổ sở vì đau lưng hay mỏi mắt nữa!

Hàng tháng, nhân viên làm việc tại Mỹ sẽ được đóng đầy đủ bảo hiểm nhân thọ, còn gia đình (vợ/chồng, con cái, v.v.) sẽ được đóng 80%.

Nhân viên tại Bắc Kinh, bên cạnh bảo hiểm y tế hàng năm, còn được hưởng thêm gói khám tư nhân cao cấp từ Generali (bao gồm cả khám cho trẻ em).

Nhân viên tại Tokyo được hưởng bảo hiểm ITS và phúc lợi bổ sung để khám sức khỏe và khám các dịch vụ khác.

Với văn phòng São Paulo, chúng tôi cung cấp bảo hiểm y tế qua AMIL, giúp nhân viên được khám sức khỏe tại các cơ sở y tế tốt hơn các cơ sở nằm trong gói bảo hiểm cơ bản của chính phủ. Tất cả nhân viên (và người phụ thuộc) đều được quyền tham gia bảo hiểm, và tất cả chi phí sẽ do Adjust chi trả.

Với nhân viên có con nhỏ

Tại Berlin, Adjust cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em mỗi khi các bậc cha mẹ cần; bao gồm chăm sóc trẻ khẩn cấp (emergency healthcare) tại nhà trẻ (24/7) hoặc tại nhà, hỗ trợ tìm nhà trẻ, nhân viên hộ sinh hay trường học, đăng ký Elternzeit và điền thông tin. Tóm lại, nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba sẽ giúp toàn bộ quá trình diễn ra suôn sẻ nhất có thể.

Tại Mỹ, Adjust áp dụng chính sách nghỉ thai sản là 18 tuần cho nhân viên nữ, và 6 tuần cho nhân viên nam. Adjust sẽ chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội.

Tại Tokyo, những nhân viên có con nhỏ sẽ được trả phí thuê bảo mẫu. Bạn có thể sử dụng phúc lợi này khi con bị ốm và không thể đi học mẫu giáo, hoặc khi bạn cần người chăm sóc con trong lúc bạn đang tham gia các sự kiện của công ty.

Tại Beijing, những nhân viên đã làm cha làm mẹ luôn thấy an tâm vì con họ được hưởng đầy đủ bảo hiểm y tế tư nhân.

Lương hưu

Berlin

Anh

Mỹ

Israel

Khát nước, hạ đường huyết, tủ lạnh trống không?

Đừng lo! Căn bếp tại Adjust với rất nhiều loại đồ uống, trái cây, đồ ăn nhẹ, và đồ ăn sáng luôn chờ bạn thưởng thức. Đến giờ trưa rồi? Hãy đến với căn bếp mở và thoáng khí tại Berlin: nơi nhân viên cùng nhau nấu các bữa trưa ngon lành mỗi ngày.

Thứ sáu hàng tuần tại Berlin là ngày tiệc lửng (brunch) — một bữa tiệc buffet chuẩn nhà hàng năm sao (cùng pancake nóng hổi). Nhân viên làm việc tại các văn phòng ở Mỹ còn được chiêu đãi bữa trưa hàng tuần.

Trong tháng đầu tiên làm việc tại Adjust, nhân viên mới sẽ được mời tham gia bữa trưa bí ẩn, nơi họ có cơ hội gặp gỡ đồng nghiệp đến từ nhiều nhóm khác nhau.

Thỉnh thoảng, Adjuster còn cùng nhau nấu bữa tối để giới thiệu thức ngon quê nhà.

Hướng về cộng đồng

Adjust luôn tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng tại nơi công ty đặt văn phòng, và triển khai một số hoạt động từ thiện - như hỗ trợ những người tị nạn mới đến Berlin, hoặc làm tình nguyện viên tại ngân hàng thực phẩm tại San Francisco và Tokyo. Chúng tôi còn tài trợ thường xuyên nhiều dự án OSS (phần mềm mã nguồn mở).

Chính sách làm việc linh hoạt

Mỗi người sẽ làm việc hiệu quả vào các giờ khác nhau. Vậy nên, bạn có thể đến văn phòng bất kỳ khi nào bạn thấy sẵn sàng.

Thợ sửa ống nước hay thợ sửa cáp hẹn đến nhà trong khoảng thời gian "từ 9 giờ sáng đến 6 giờ tối", và bạn không có ai ở nhà để mở cửa cho họ vào? Nếu vậy, bạn cứ ở nhà đi và làm việc từ xa là được. Chúng tôi tin tưởng nhân viên của mình và làm việc với phương châm: "Kết quả cuối cùng mới thực quan trọng!"