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健康福利

健康保障

我们在德国、美国、中国、巴西和日本的团队会获得额外的健康保险,弥补本地医保的不足。

柏林团队除了基本的医疗保险外,还能享受职业健康保险,其中包含对眼科、牙科、保健和非医疗服务的充分补贴。让您远离腰背酸痛和视力疲劳!

美国团队可获得个人全险,其家人(配偶、子女等) 每月也能报销 80% 的医疗费用。

北京团队可获得年度医疗津贴,享受由 Generali 提供的高级私人补充医疗保险 (涵盖子女)。

东京团队可获得 ITS 保险,享受额外体检及自选检查项目津贴。

在圣保罗,我们为员工提供 AMIL 医疗保险计划,让您享受到优于基础政府医保的医疗护理设施。所有员工 (及其家属) 都有资格投保,保费由 Adjust 全部报销。

您是健身达人?

我们位于柏林的总部拥有内部健身房。其他地区的团队均可获得每月健身津贴,贴补健身房、健身课程和体育俱乐部的开支。

Adjust 会邀请您参与公司赛跑活动,为您购票参加 Tough Mudder,还会举办内部排球比赛。在柏林,我们还提供标志性的 Adjust 蓝色单车,供您随时使用。

顶尖办公设备

我们还会提供最高级的办公设备:MacBook 搭配大显示屏,让眼睛没有负担,还有高度可随意调整的办公桌。

您也可以时不时地去懒人沙发上休息一下,或是去柏林办公室的午睡间小憩片刻。

新冠相关信息

由于当前新冠防疫限制,我们正严格监控情势,确保员工的安全。

办公室重新开放后,Adjust 将严格遵守法律规定的卫生标准和其他要求。我们不仅会在工作场所提供口罩、消毒剂和其他保护用具,也会为所有员工提供免费新冠检测。

父母福利

在柏林总部工作的宝爸宝妈们可享受我们的幼托项目,在您最需要的时候获得灵活支持。我们能提供幼儿园 (全天候) 或居家紧急子女托育服务,帮助您寻找合适的幼儿园、学校或助产士,申请 Elternzeit (育儿假),以及填写各类表格。简而言之,我们的第三方服务提供商会让您拥有尽可能流畅的体验。

位于美国地区的父母可享受 18 周的产假和 6 周的育儿假,而 Adjust 会缴纳社会福利所需的费用。

东京的爸爸妈妈们可以获得私人保姆津贴。如果您的小宝贝生病了,无法去上幼儿园,或者您要参加商务活动无暇分身,就可以使用这笔津贴聘请保姆。

北京员工的子女可获得全额私人医疗保险,让您放心无忧。

退休金

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渴了、饿了、低血糖?

不用担心!我们的厨房里有各种饮品、水果、零食和早餐等着您。想吃午餐?没问题!柏林总部的开放式厨房通风良好,是亲自下厨的好去处。很多员工会每天一起烹制健康午餐。

对柏林团队来说,周五是早午餐日,能享受到五星级酒店标准自助餐 (包含新鲜出炉的松饼)。在美国办事处,员工们每周能享受到一次午间送餐服务。

在加入 Adjust 后的第一个月,新员工将获邀参加神秘午餐活动,享受美味的同时认识各个团队的同事。

Adjust 员工还会时不时烹饪自己民族的传统料理,给其他同事品尝。

关注本地社区

我们非常注重向全球各地办公室所在的社区进行投资,并参与了一系列慈善活动,例如支持新到达柏林的难民,为旧金山和东京的食物救济站提供志愿服务等。我们也定期为各类开源软件项目提供资金支持。欢迎查看我们的技术文化页面了解更多。

灵活工作时间和远程工作政策

每个人的高效工作时段都不同。因此,您可以选择一个适合自己的时间来办公室。

水管工要来家里修管道,或者铺网线的人要在 " 早上 9 点到下午 6 点之间"到访,但没人在家?没关系,您可以待在家里远程工作。我们信任自己的员工且以工作成果为导向。

办公室交换和公司团建

加入 Adjust 优势诸多,其中之一就是办公室交换活动。您可以前往旧金山、纽约、北京、柏林或东京的办公室,与来自五湖四海的同事并肩工作,同时体验当地的风土人情。

Adjust 生活的另一大亮点是年度公司团建。利用这个机会,大家可以在享受美景、美食和美酒的同时回顾并庆祝过去一年的工作和成就,恢复元气,精力满满地迎接下一年的挑战。

柏林总部的后端开发工程师 Dennis 交换去了旧金山,来听听他的感想吧!

新常态

请注意:由于新冠疫情依旧在蔓延,我们采取了居家工作相关举措,多数办公室相关福利暂停。期待着我们能再次欢聚一堂,享受美食,庆祝我们的成就并为了更好的未来共同奋斗!