ร่วมฉลองวันสตรีสากลกับผู้หญิงที่ทำงานกับ Adjust
Micah McGee, Content Writer, Adjust, 07 มี.ค. 2565.
เนื่องในโอกาสวันสตรีสากล Adjust จึงอยากแนะนำให้คุณรู้จักกับสาวกล้าห้าคนของเรา เราได้คุยกับพวกเธอเรื่องข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการส่งเสริมบทบาทของผู้หญิง คำแนะนำสำหรับผู้หญิงในโลกเทคโนโลยี และการสนับสนุนให้ผู้หญิงได้เข้ามาทำงานด้านเทคโนโลยี เรายินดีที่มีพวกเธอ รวมถึงผู้หญิงทุกๆ คนที่ Adjust
Kandra Vu
Head of Global Inside Sales
ใครคือผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณทำงานนี้
แม่และแม่สามีคือคนที่เป็นแรงบันดาลใจค่ะ ทั้งคู่ประสบความสำเร็จในการเลี้ยงดูครอบครัวและเปลี่ยนอาชีพหลายครั้งในช่วงสงครามโลกทั้งสองครั้งและผ่านความยากลำบากมากมาย ทุกครั้งที่ฉันเจอเรื่องลำบาก ฉันจะนึกเสมอว่าทั้งคู่อดทน แข็งแกร่ง และปรับตัวเก่งแค่ไหน ทั้งสองคนทำให้ฉันเดินหน้าต่อไปได้ค่ะ!
อีกอย่าง ผู้หญิงที่เป็น VP และพนักงานระดับ C ที่นี่ก็น่าทึ่งมาก เพราะพวกเธอคือคนที่บุกเบิกเส้นทางสู่ซิลิคอนวัลเลย์ที่ผู้ชายเป็นใหญ่ หลายๆ ครั้งฉันก็ถามตัวเองว่า "พวกเธอจะแก้ปัญหานี้ยังไง พวกเธอมั่นใจได้ยังไงว่าจะได้ทั้งงานและมีสิทธิ์มีเสียงในที่ทำงานด้วย
ทุกอย่างเป็นเรื่องของความอดทนและความไม่ย่อท้อ ในฐานะผู้หญิงคนหนึ่ง เรายังคงจำเป็นต้องหาจังหวะบอกสิ่งที่ตัวเองคิดหรือโปรเจกต์ที่อยากทำ โดยต้องไม่ยอมเลยสักนิด
มีเคล็ดลับอะไรฝากถึงผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีไหม
คุณต้องมั่นใจเข้าไว้ค่ะ—อย่าดูถูกจุดแข็งและความสามารถของตัวเอง หากมีอุตสาหกรรมหรือเทคโนโลยีที่คุณสนใจ ให้อ่านข้อมูลแต่อย่าลังเลที่จะสมัครตำแหน่งที่สนใจ ในโลกโซเชียลที่ทุกคนเชื่อมต่อถึงกันทุกวันนี้ เป็นเรื่องง่ายมากๆ ที่เราจะหาคนมาสอนเรา สร้างเครือข่ายคนรู้จัก และแนะนำตัวเอง
คุณส่งเสริมพนักงานผู้หญิงในวงการเทคโนโลยียังไงบ้าง
ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายจ้างงานมาเกือบ 20 ปีแล้ว และสนับสนุนให้ผู้สมัครที่เป็นผู้หญิงอย่างเปิดเผยและสนับสนุนให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อรองรับคุณแม่มือใหม่มาโดยตลอด
ในฐานะที่เป็นพนักงานขายเพศหญิงชาวเอเชียซึ่งมีจำนวนน้อยในวงการเทคโนโลยีนี้ ฉันพยายามทำตัวเป็นแบบอย่าง ฉันเข้าร่วมกลุ่มเครือข่ายสตรีในอุตสาหกรรมและบางครั้งทำหน้าที่เป็นผู้นำการอภิปราย ฉันเป็นที่ปรึกษาให้กับเพื่อนร่วมงานหญิงคนอื่นๆ ที่ Adjust และเป็นสมาชิก Chief ซึ่งเป็นเครือข่ายผู้บริหารสตรีที่ช่วยยกระดับสตรีให้มีบทบาทในการเป็นผู้นำ
ในปี 2022 ฉันอยากส่งเสริมการสื่อสารและกิจกรรมเพิ่มเติมให้กับกลุ่มสตรีของเราที่ Adjust
Luisa Rodrigues
Senior Product Marketing Manager
ใครคือผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณทำงานนี้
ต้องเป็นคนที่มีพลังอย่าง Angela Davis, Cristina Junqueira, Luiza Trajano, Kimberly Bryant และ Whitney Wolfe-Herd พวกเธอคือไอดอลเพราะว่าเป็นคนที่เก่งในวงการของตัวเองมากๆ และก็เป็นคนที่ท้าทายชุดความคิดเดิมๆ ด้วยค่ะ ในกลุ่มพวกเธอก็มีคนที่เป็น Chief Product Officer ด้วย อย่าง Katie Madding เธอทำให้ฉันมีแรงใจทุกวันเลยค่ะ
มีเคล็ดลับอะไรฝากถึงผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีไหม
Luisa ได้ให้เคล็ดลับ 6 ข้อแก่ผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีที่อยากประสบความสำเร็จ (ขอเวลาเราปริ้นต์สักเดี๋ยว…)
- ค้นหากองทุนหรือผลิตภัณฑ์ที่คุณเชื่อ จากนั้นก็สนับสนุนสิ่งที่ตัวเองเลือกมา
- คอยติดตามข่าวสารเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณ!
- เป็นตัวของตัวเอง
- ทำงานให้มีคุณภาพ
- ช่วยคนอยู่เสมอ
- กล้าพูดเมื่อเจอสิ่งผิดเพื่อให้วัฒนธรรมการทำงานดีขึ้น
คุณส่งเสริมพนักงานผู้หญิงในวงการเทคโนโลยียังไงบ้าง
มีสามเรื่องที่ฉันอยากเน้น ซึ่งก็คือการค้นคว้า การสนับสนุน และการเพิ่มพลัง ฉันเป็นคนที่คอยติดตามสิ่งที่เกิดขึ้นจริงๆ เกี่ยวกับเพศที่ถูกมองข้ามในวงการเทคโนโลยีมาตลอด ฉันยังสนับสนุนผลิตภัณฑ์ที่สร้างโดยคนกลุ่มนี้และแบ่งปันงานของพวกเขาเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่กว้างขึ้นได้
April Tayson
Regional VP INSEA
ใครคือผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณทำงานนี้
แม่ยังคงเป็นผู้นำทางจิตวิญญาณ เพื่อน และที่ปรึกษาด้านอาชีพของฉันค่ะ แม่มีความสามารถพิเศษในการฟังและแบ่งปันมุมมองโลกในแง่ดีได้อยู่เสมอ ซึ่งเป็นแรงใจให้ฉันอยู่ตลอด
พออยู่กับ Adjust ฉันโชคดีที่มีโอกาสได้ร่วมงานกับผู้นำที่เป็นผู้หญิงที่มีความหลากหลาย—ตั้งแต่ฝ่าย Product ไปจนถึงฝ่าย Customer Success, Inside Sales, Technical Account Management และ Marketing ซึ่งทั้งหมดนี้ผู้หญิงเป็นคนนำทีมหมดเลย นอกจากนี้ ทีมของฉันยังเต็มไปด้วยผู้หญิงที่มีความสามารถซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้ฉันด้วยความกระตือรือร้นอย่างไม่น่าเชื่อ
มีเคล็ดลับอะไรฝากถึงผู้หญิงที่อยากเข้าวงการเทคโนโลยีไหม
คำแนะนำง่ายๆ เลยก็คือต้องเรียนรู้เทคโนโลยีและอนาคตของเทคโนโลยีให้มากที่สุด
วิธีดังกล่าวได้แก่:
- ต้องมีคนรู้จักอยู่ในอุตสาหกรรมนี้
- อ่านสื่อที่มีความเกี่ยวข้องกับวงการนี้
- หาข้อมูลเชิงลึกในบล็อกของบริษัทต่างๆ
คุณส่งเสริมพนักงานผู้หญิงในวงการเทคโนโลยียังไงบ้าง
ฉันเชื่อมั่นในความหลากหลายในการทำงานค่ะ นอกจากการจ้างผู้สมัครที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมแล้ว ฉันก็พยายามจ้างผู้หญิงในทีมของเรามากขึ้นด้วยค่ะ
Veronica Gattner
Global Director People & Legal
ใครคือผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณทำงานนี้
ต้องบอกว่า Ruth Bader Ginsburg ค่ะ! เพราะฉันมาแนวกฎหมาย
มีเคล็ดลับอะไรอยากฝากถึงผู้หญิงที่สนใจวงการเทคโนโลยีไหม
อย่ากลัวที่จะทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีค่ะ!
คุณส่งเสริมพนักงานผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีนอกเหนือจาก IWD ยังไงบ้าง
ฉันเน้นไปที่การจ้างผู้หญิงที่มีความสามารถมากขึ้นค่ะ รวมๆ แล้วตอนนี้ทีมของฉันมีหัวหน้าฝ่ายเป็นผู้หญิงสี่คน แล้วก็มีตัวแทนเป็นผู้หญิง 68% ค่ะ
Ivy Lau
VP Technical Client Services
คุณช่วยให้ผู้หญิงในทีมก้าวหน้าในสายงานได้ยังไง
ฉันเคยเห็นผู้หญิงหลายคนที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีค่ะ ถ้าให้พูดจากประสบการณ์ที่ผ่านมาล่ะก็ ฉันพยายามให้ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำกับพนักงานผู้หญิงคนใหม่เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาอาชีพที่เหมาะสมค่ะ
มีเคล็ดลับอะไรฝากถึงผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีไหม
ต้องเป็นคนอยากรู้อยากเห็นค่ะ! คอยตามเทรนด์และฟังข่าวให้ทันเหตุการณ์ จากนั้น คุณก็สามารถนำโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมซึ่งมาจากอุตสาหกรรมที่พัฒนาอย่างรวดเร็วนี้มาใช้ได้อย่างรวดเร็วค่ะ สุดท้ายก็คือต้องเชื่อมั่นในตัวเอง กล้าพูด และบอกข้อมูลเชิงลึกที่ตัวเองรู้ค่ะ
คุณส่งเสริมพนักงานผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีนอกเหนือจาก IWD ยังไงบ้าง
มีการประชุมนัดพบมากมายสำหรับผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีทั่วโลกค่ะ ซึ่งฉันก็ชอบไปร่วมเป็นบางครั้ง ถือว่าเป็นเรื่องที่สุดยอดมากที่ได้รู้จักคนที่มีพื้นเพที่คล้ายกับเรา เพราะเราแต่ละคนสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่แตกต่างกันและช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการพัฒนาอาชีพของเราต่อไปค่ะ
หากต้องการดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทีมที่น่าทึ่งของ Adjust โปรดติดตาม LinkedIn ของเรา เพราะจะมีพนักงานมาแชร์เรื่องราวและประสบการณ์ดีๆ กันเสมอ เราตามหาบุคคลที่มีแรงบันดาลใจ กระตือรือร้น และมีความสามารถเพื่อชวนให้มาร่วมทีมกับเราเสมอ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับชีวิตการทำงานที่ Adjust และตำแหน่งที่เปิดรับผู้สมัครที่นี่
อยากรู้ข้อมูลเชิงลึกของแอปเป็นรายเดือนไหม เป็นสมาชิกจดหมายข่าวของเราได้
