Adjustは、お客様が価値のあるユーザーを増やし、エンゲージメントを高め、新しいタイプのインベントリで目標を達成できるよう支援したいと考えています。また、Adjustの社員が互いを助け合い、個人とキャリアの成長につながる環境の創出を目指しています。
Adjustは、全従業員がありのままで活躍できる環境を提供し、誰もが常に自然体でいられる職場づくりを目指します。周囲の人々の個性を認めることで、私たちは人として、企業として成長できると確信しているからです。
互いに自由を尊重し、支え合うことにより、あらゆる挑戦に対して創造性にあふれた解決策を見いだせます。従業員一人ひとりが変革を促進し、Adjustを前へ進めていきます。
コミュニケーションは互いの協力によって成り立ちます。情報やフィードバックを積極的に同僚と共有することで、従業員全員が「透明性の確保」に寄与しています。
私たちは皆、自身の行動と、その行動によってもたらされる結果に対して責任を負います。互いを思いやる気持ちを大切にします。
Adjustでは、知識の共有を積極的に行っています。従業員は継続的に学び、さまざまな経験やスキルを持つメンバーが協働することで、より強いチームへと成長できます。
全従業員がはたらくことを通じて幸せを感じられる職場を目指しています。創造性、遊び、笑いを大切にすることで、誰もが楽しく、ありのままで仕事に取り組むことができます。
福利厚生とサポート
Adjustの社員がベストな状態で働けるように、充実した福利厚生制度を提供しています。
拠点
Adjustは2012年にベルリンで創業されました。Adjustの製品開発や会社全体のイベント、新入社員のオンボーディングなどはベルリン本社で行われています。
Adjustは世界中の主要な市場に拠点を構えるグローバル企業で、米国、欧州、アジアに16以上のオフィスがあり、セールス、マーケティング、クライアントサポートの専門チームが勤務しています。
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